经营准则

基本原则：集权有道、分权有序、授权有章、用权有度
发展理念：和谐发展、科学发展、长效发展、协调发展
决策原则：尊重事实与数据、从贤不从众、民主决策、合规管理
机制建设：目标责任制，利益牵引，滚动考核，激发活力；用机制识别人才，发展人才